Trainen met impact:
breinvriendelijk en didactisch sterk
HOE IK WERK ALS TRAINER
Haarscherp en in verbinding
Dankzij mijn jarenlange ervaring als jurist in het sociaal juridisch domein en daarna als trainer en coach in het hbo, ben ik bijzonder goed bekend met de communicatie uitdagingen. Deze expertise gebruik ik bij het ontwikkelen van maatwerktrainingen, het schrijven van onderwijsprogramma’s en het begeleiden van zowel beginnende als ervaren professionals. Ik heb de praktijk doorleefd en beschik over een schat aan ervaring en vakkennis.
Ik kan haarscherp observeren, oordeel niet en weet precies de juiste vragen te stellen om vervolgens de ontwikkelpunten te benoemen. Met mijn enthousiasme, humor en oprechte aandacht voor de ander, moedig ik mensen aan om te experimenteren met nieuw gedrag.
Voor mij is het cruciaal dat een training start met een klik, met verbinding. De verbinding met de trainer, met de deelnemers onder elkaar en met de praktijk van de deelnemers. Ik investeer in een betrokken relatie met zowel de opdrachtgever als de deelnemers en doe gronding onderzoek naar de trainingsbehoefte. Dankzijn mijn sterke analytische vaardigheden en observatievermogen ben ik in staat de situatie snel te doorgronden.
Het optimale leerresultaat
In alle trainingen staat de praktijk van de deelnemers centraal. Welke uitdagingen in begeleiding en communicatie komen zij tegen in hun werk, en wat willen zij hierin bereiken? Movare Trainingen maakt gebruik van actuele wetenschappelijke kennis over het brein en leerstrategieën. In de trainingen wordt gewerkt vanuit de groeimindset. We onderzoeken gezamenlijk de zone van naaste ontwikkeling van de deelnemers en bouwen daarop verder.
Maatwerk en methodieken
Elke training wordt op maat gemaakt en sluit perfect aan bij de behoeften van de deelnemers. De methodieken waarmee ik vertrouwd ben en vaak werk, omvatten:
- Verbindend communiceren.
- Intervisie methodieken.
- Roos van Leary.
- Omgaan met weerstand en agressie.
- Transactionele Analyse.
- Systemisch coachen.
- Motiverende gespreksvoering.
- Oplossingsgericht coachen.
- Acceptance and commitment therapy (ACT).